Veel leidinggevenden en medici vinden het moeilijk om elkaar aan te spreken op lastig, afwijkend gedrag. Zowel in de meer traditioneel, hiërarchisch opgezette organisaties als bij zelfsturende (organiserende) teams. En wat doe je als men “ja” zegt maar “nee” blijft doen? Dan zul je als leidinggevende, medicus, maar ook als zelforganiserend team, moeten durven doorpakken.
Maar ja, dat doe je toch niet, we zijn toch allemaal professionals die het beste voorhebben met patiënt en collega?
De Bode Methode® is een eenvoudig communicatief middel om het proces goed en rechtvaardig te doorlopen.
